[뉴스피크] 광명도시공사(사장 서일동, 이하 ‘공사’)는 22일 광명도시공사 소속 팀장 이상 부서장과 기관장을 대상으로 맞춤형 폭력 예방 교육을 시행했다고 밝혔다.
그간 공사는 전 직원을 대상으로 4대 폭력 예방 교육을 시행해 왔으나, 2022년 여성가족부 지침 개정으로 기관장을 포함한 ‘고위직 대상 맞춤형 별도 교육’의 의무화에 따라 고위직을 대상으로 별도의 교육을 시행하였다.
한국양성평등교육진흥원 안명자 전문강사를 초청해 △조직의 성인지감수성 진단 및 향상 방안 △고위직으로서의 역할 및 책무성 △성희롱·성폭력 예방 및 성 비위 발생 시 대처방안 등 사례 중심으로 진행되었다.
광명도시공사 서일동 사장은 “이번 교육을 통해 성희롱·성폭력을 예방하며, 관리자의 성인지감수성 향상으로 더욱 신뢰할 수 있는 근무환경이 안착될 것이라 기대한다”며, “일하고 싶은 근로환경을 조성하여 공사 내 모두가 상호 배려하는 문화가 확산될 수 있도록 적극 지원해 나갈 것”이라고 전했다.
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