화성시, 지역 맞춤형 ‘일자리 목표 공시제’ 우수성 입증
상태바
화성시, 지역 맞춤형 ‘일자리 목표 공시제’ 우수성 입증
  • 이민우 기자
  • 승인 2022.07.21
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

고용노동부 주관 ‘전국 지방자치단체 일자리대상’에서 일자리 공시제 부문 ‘우수상’
▲ 화성시가 21일 정부세종컨벤션센터에서 고용노동부 주관으로 열린 ‘2022년 전국 지방자치단체 일자리 대상’에 참여해 ‘일자리 공시제 부문 우수상’을 수상했다. ⓒ 뉴스피크
▲ 화성시가 21일 정부세종컨벤션센터에서 고용노동부 주관으로 열린 ‘2022년 전국 지방자치단체 일자리 대상’에 참여해 ‘일자리 공시제 부문 우수상’을 수상했다. ⓒ 뉴스피크

화성시(시장 정명근)가 21일 정부세종컨벤션센터에서 고용노동부 주관으로 열린 ‘2022년 전국 지방자치단체 일자리 대상’에 참여해 ‘일자리 공시제 부문 우수상’을 수상했다.

‘전국 지방자치단체 일자리 대상’은 지난 2010년부터 각 지역의 책임성·자율성을 높이기 위해 도입된 지역 일자리 목표 공시제와 연계한 평가 제도다.

‘일자리목표 공시제’는 지방자치단체장이 자신의 임기 중 추진할 일자리 목표 및 대책을 제시하고, 그 추진성과를 확인·공표하는 지역고용 활성화 정책이다.

고용노동부는 2021년 공시제에 참여한 전국 243개 지방자치단체(광역 17, 기초226)의 일자리 창출 성과를 평가했다.

평가항목은 일자리 대책 효과성, 주요 핵심사업의 성과 및 사례, 일자리 질 개선 노력, 사회적 경제 활성화, 취약계층 취업 지원 등 정량평가, 계획, 집행 등 7개 분야 총 26개 항목이다.

평과결과 화성시는 ▲지역현안 분석 및 기존 대응정책 평가에 기반한 일자리 추진전략을 수립, ▲행복화성 일자리위원회를 토대로 일자리통합플랫폼을 구축해 컨트롤타워 기능 확보, ▲고용률·청년고용률·취업자수 증가 등 우수한 양적 고용성과를 인정받았다.

정명근 화성시장은 “건강한 일자리, 좋은 일자리가 넘치는 도시가 될 수 있도록 앞으로도 민관 협력체계를 강화하고 일자리 정책에 실효성을 높여 가겠다”고 말했다. [뉴스피크] 


댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.
주요기사