[뉴스피크] 수원도시공사(사장 이부영)가 건강한 조직문화 형성을 위해 4일 수원시 권선구 소재 더함파크 2층 대회의실에서 ‘상상더함 혁신단’ 15명에 대한 위촉식을 진행하고 공식 운영에 돌입해 주목된다.
6급 이하 실무자들로 구성된 ‘상상더함 혁신단’은 앞으로 ▲CEO 간담회 등 열린 의사소통 창구 ▲제안 공모 등 심사 활동 ▲경영 아이디어 발굴 ▲우수기업 벤치마킹 등 역량강화 업무를 중점 추진한다.
특히 이들은 공공기관의 의사결정 절차방식인 품의제에서 탈피해 공사의 개선사항이나 아이디어를 CEO와 직접 논의하게 된다.
위촉식에 참석한 단원들은 “동료 직원들의 개선, 제안사항에 대한 논의, 공유를 통해 젊은 수원도시공사가 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 소감을 전했다.
이부영 사장은 “혁신을 위한 방편으로 젊은 피 수혈(상상더함 혁신단)이란 결과에 도달했다”면서 “보다 건강하고 진취적인 지방공기업으로 성장할 수 있도록 최선을 다해주길 바란다”고 당부했다.
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